Por: Jimena Sánchez Fernández. @JimenaSnchez
Realiza sus prácticas en Notimex.
Las entrevistas de trabajo siempre han formado
parte de las cosas que más nervios provocan; sin embargo, se tiene la creencia
de que el currículum y la inteligencia de una persona harán la tarea de manera
automática. Desgraciadamente, el humano es un ser visual que cree de manera
sólida en las primeras impresiones, por lo tanto, es fundamental que uno vista
de manera adecuada cuando quiere convertirse en parte de una institución.
Las camisas siempre serán un elemento que denotará
seriedad y compromiso. En el caso de las mujeres, pueden usarse tops de otro
tipo, pero nunca camisetas. Existe la posibilidad de combinarlas con pantalones
de tiro medio-alto, o con una falda a la rodilla. Si de plano no te convence la
opción, ponte un vestido de altura similar, con un escote discreto; eso sí,
siempre que lleves las piernas al descubierto, usa medias. Por otro lado, los
hombres deben asegurarse que el traje que elijan les quede a la medida y, de
preferencia, que el modelo esté actualizado.
En el caso de los zapatos, es importante evitar
las sandalias, los tenis y los tacones demasiado altos. Los blazers y sacos son
una opción acertada para complementar tu atuendo, sin embargo, asegúrate de que,
si vas a usar un color más llamativo, el resto del mismo sea obscuro y
discreto.
Si eres mujer, pinta tus uñas con colores
claros y no las lleves demasiado largas, o bien, déjalas al natural y asegúrate
de que estén limpias y bien cuidadas. Escoge una bolsa pequeña, sin patrones, aunque
puedes optar por un color contrastante. Además, asegúrate de que la joyería no
sea sobrecargada: no uses más de dos anillos en cada mano y si tienes más de
una perforación, ponte los aretes más chicos que encuentres o de plano,
retíralos para la entrevista.
Olvídate de querer comprobar que estás a la
moda. Aunque la flexibilidad de los colores y de los patrones puede variar
dependiendo el tipo de trabajo para el que estés aplicando, debes recordar que tu
imagen personal es la pauta que marcará el interés que tu empleador tenga en
conocer quién eres y qué es lo que haces.
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