¿Para quién escribes un CV? Evidentemente para un posible empleador. ¿Y
qué es lo que esta persona busca en el CV? Saber, en la menor cantidad de
palabras posibles, la mayor cantidad de información acerca de ti para
asegurarse de que eres un posible candidato al puesto.
El Currículum vítae es un elemento esencial en la búsqueda de una oportunidad laboral, ya
que contiene las experiencias educacionales, laborales y vivenciales de una
persona. A continuación lo que debes y no debes hacer, al momento de
construirlo.
LO QUE SÍ:
·
Sé breve, con una página enfocada en tu
potencial es suficiente.
·
Sé honesto, ya que los reclutadores son
capaces de detectar modificaciones o exageraciones en la información.
·
Enfócate en tus capacidades y cualidades para ser reconocido como el
mejor aspirante.
·
Sé positivo, los empresarios no desean oír
críticas o lamentos, sino ideas y soluciones.
·
Exprime tu creatividad y preséntate diferente. Es tiempo de cambios y
nuevas ideas, lo que podría ser útil para ti, si lo aprovechas.
LO QUE NO:
·
Inventar o engrandecer datos.
·
No verificar la redacción o las faltas de ortografía.
·
Uso del lenguaje coloquial. Prefiere uno sencillo y formal.
·
Emplear excesivamente superlativos. Ej.: "el mejor estudiante de
la generación".
¿Estás listo? No olvides destacar entre los miles de
CV que los reclutadores reciben. Pregúntate si tu CV es único, si te diferencia
de otros candidatos. Un buen CV es solo un boleto a conseguir una entrevista,
así que es tu primer acercamiento. No desperdicies la oportunidad de hacer una
buena primera impresión.
Fuente: modelocurriculum.net
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